介護職として希望の働き方をかなえる

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運転免許を持っていることで優遇される職場は？

介護職が運転免許を持っていることによって得られるメリットは様々なものがありますが、給与などの待遇面で優遇されることはあるのでしょうか。デイサービスなど通所型の施設では送迎が必須であり、その他の自動車運転機会とは違う能力が求められることもあってか、送迎業務に携わる時間や回数によって手当が支給される場合があります。また、利用者の自宅に訪問するタイプの介護サービスでも、運転手当を支給しているところがあります。
しかし、車を運転できること自体を特別なこととはとらえていない施設もあり、優遇措置を設けていないケースもあります。せっかく運転免許を活かしたいと考えるならば、運転免許必須としている求人なのかどうかを事前に確認すると共に、面接などの際に待遇面についても知ることができればなお良いでしょう。

希望の条件をかなえたいなら

上記のような手当や給与、休日の日数などは、働いていく上で無視することのできない条件ではないでしょうか。また、スタッフの人間関係や雰囲気はどうなのかなど、現場での仕事に影響のあることも気になって当然でしょう。そんな時に利用したいのが、転職エージェントです。
介護業界では人手不足が叫ばれており、その状況は今後さらに加速していくでしょう。そんな中、介護サービスを提供する企業側はどうにか人材を確保しようと必死になっています。不足しているのは介護職、ケアマネージャーや、送迎ドライバー、調理師などあらゆる職種にわたっていますから、介護に携わる仕事をしたいと考えている求職者にとってはありがたい状況と言えるかもしれません。
しかし、求人が多いということは良い面ばかりではありません。多数の候補の中から本当に自分に合った職場を選ぶことは、想像以上に難しいでしょう。転職エージェントは、その名の通り転職のプロです。求職者と企業の橋渡しをし、双方が良かったと思えるような出会いをサポートしてくれます。業界専門のエージェントであれば、施設ごとの雰囲気など外部からはなかなか知り得ない情報も持っているので、就職してから希望とのギャップに悩む可能性も低くすることができるでしょう。

長く勤められる環境が大事

上記で述べたように介護業界は人手不足に悩んでいます。そのため、企業側も求職者に対して最低限の条件がクリアされていればすぐに採用してしまうケースが多く見られます。施設の理念や、他スタッフとの相性など、チームとして働くにあたって大切なことを考慮せず、とにかく人手がほしいという理由だけで決めてしまっているのです。それは求職者を単なる「人手」としかとらえておらず、能力や個性など大切にされるべき価値を無視しているのと同じことです。企業と求職者がお互いにその特性と価値を理解した上で、本当に合った職場で働くことができなければ長くは続けられません。
こういった最適なマッチングをかなえてくれるのが転職エージェントなのです。介護業界に特化したおすすめのエージェントを紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

何故転職を考えるようになったのか、自分はどういったキャリアを築いて行きたいのか、その為に必要とされるスキルは何なのか、ひとつひとつあなたの思いや考えを共有せていただくことで、あなたに本当に合ったお仕事をご紹介いたします。

お仕事かいごから引用

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レバウェル介護から引用